スピード感

仕事をしていて、個々のもっている感覚のスピード感が

あう、あわないはすごいストレスに感じるのではないでしょうか？

実は、私自身はこの「スピード感」が合わない場面がすごに

苦手です。

・物事の単純にすすめるスピード感

・物事を決めていくスピード感

などなど。

もちろん、個人の性格、会社の体質、企業文化なども多々あると

思います。

合わない人とは「仕事をしたくない」「仕事をしなくてよい」

なんで、思っていません。

どう合わせるかだけです。

そこが「コミュニケーション」という領域になってくるのだと思います。

コミュニケーション＝雑談ではないですよね

ちゃんと仕事の話をお互いする。

そのときの声掛けの「声質」「発する雰囲気」が「監視モード」に

ならないことだけ気を付けないといけないですね。