目標を取り違える

会社で目標をたてること

個人目標をたてる（立てさせられる？）ことが

あると思います。

意外と、上司でも正しく目標の立て方を

しらない人がいますよ

それって目標なの？

がたくさんあります

多くあるのが立てた目標が

「点」ではなく「プロセス」に

なってしまっていること

いいかえれば、手段であること

もういちど、よーく

見てみましょうね